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Responsabilité des entreprises
Comment conduire les entreprises à respecter l’intérêt
général (choix de productions utiles, hausse du pouvoir
d’achat des salariés, respect de l’environnement, développement
des territoires....) ?
La question est désormais posée d’une mise en cause du droit
tout puissant du capital sur les entreprises. Il faut donc élaborer
les nouveaux dispositifs, notamment en matière de droits des
salariés ou des représentants des collectivités publiques
concernées, permettant de conduire les entreprises à prendre
en compte l’intérêt général dans toutes ses dimensions, à commencer
par celui de ses propres salariés.
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Comme certains me connaissent en tant que responsable syndical, politique, associatif, je tiens à préciser, et ce n’est pas pour moi une clause de style, que je m’exprime ici à titre personnel et citoyen, et que je n’engage aucune des organisations dont je suis membre.
05/12/2005
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La mobilisation des salariés de Hewlett-Packard (HP), l’émotion suscitée par les saccages des emplois, non seulement par le groupe américain mais aussi dans l’ensemble du secteur des hautes technologies, ont contraint J. Chirac et D. de Villepin a réagir. Pour l’heure, les paroles n’ont quasiment pas été traduites dans les faits.
23/11/2005
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