Comment en finir avec le chômage et la précarité ?

Cette question est évidemment transversale et ne peut trouver de réponse qui ne fasse appel à toutes les autres : développement, politiques publiques (notamment en ce qui concerne les outils d’orientation de l’activité économique), action au niveau européen et même mondial, etc. Le caractère central de cette question nécessite d’en rassembler les axes majeurs, et de préciser les dispositifs spécifiques (moyens financiers, droits et pouvoirs sur les choix de gestion des entreprises, etc.) visant à lutter contre les licenciements, à développer la formation, à susciter la création d’emploi en cassant les logiques libérales de subventions aveugles aux entreprises et d’abaissement du “coût du travail”. Il s’agira tout particulièrement d’inscrire cette question dans l’affirmation d’un droit des salariés à une “ sécurité d’emploi et de formation” visant à éradiquer le chômage et la précarité.