Des augmentations immédiates :
Porter et unifier le SMIC à 1 400 euros (brut) par mois pour 35 heures, aucun minima de branche ne lui étant inférieur ;
Revaloriser le traitement des fonctionnaires de 5% pour récupérer l’intégralité de la perte de pouvoir d’achat subie depuis 2000 ;
Revaloriser fortement les minima sociaux et les indemnités des chômeurs, tous les minima sociaux étant portés au dessus du seuil de pauvreté ;
Immédiatement, versement de 300 euros pour les foyers modestes et moyens, financés par une contribution des revenus financiers des entreprises.
Relever les pensions de retraites :
Abrogation de la loi Fillon ;
Droit à retraite complète à 60 ans avec 37,5 années de cotisations ;
Fixer la retraite à 75% des dix meilleures années ;
Faire cotiser les revenus financiers des entreprises, au même taux que les salaires.
Faire de l’emploi, des salaires et des qualifications un objectif politique permanent : Chaque année, une « Conférence nationale pour l’emploi et la formation, les salaires et les qualifications », préparée par des Conférences régionales, aura pour objectifs :
De proposer les mesures visant à éradiquer la précarité et les « emplois pauvres » ;
D’impulser une progression des salaires ainsi que l’augmentation des dépenses des entreprises pour la formation ;
De stimuler la reconnaissance des qualifications et de l’expérience professionnelle dans les rémunérations ;
De favoriser l’égalité professionnelle femmes/hommes ;
De relancer la réduction du temps de travail pour multiplier le nombre des postes de travail.